Asim Aliloski
 

 "Eine wirkungsvolle & nachhaltige Strategie entsteht durch Rationalität und Intuition."
 

Strategic Consulting

Die Beratung für die strategisch ganzheitliche Ausrichtung von Unternehmen, Organisationen und Personen.


 
Die Strategie entscheidet über die Ausrichtung des Unternehmens, einer Person oder der Organisation. Sie ist ein Prozess von Analyse, Interpretation und kreativer Gestaltung langfristiger Meilensteine, in dem Rationalität und Intuition zusammenwirken.
 
Die Arbeit von Strategic Consulting bringt Klarheit darüber, wie zukünftig Ihr unternehmerisches und politisches Wirken erfolgreicher und wirkungsvoller zur Geltung kommen kann. Die Strategie ist Ihr Wegebner zum gewünschten Resultat.
 
 
Ihre Benefits:
 
- Sie setzen Ihre finanziellen Ziele und beruflichen Erfolg um
 
- Sie erhöhen Ihre Attraktivität für Kunden, Klienten, Wähler uvm.
 
- Sie transformieren und optimieren innere Strukturen und Systeme
 
- Sie schaffen intern eine starke Identität und Verbundenheit
  
 
Strategic Consulting richtet den Fokus auf Strategic Goal Management, Strategic Communication & Innovation sowie Strategic Leadership & Talent Development.
 
 
1.       Strategic Vision & Goal Management
 
Sie legen Ihre Grundwerte fest und formulieren kraftvolle und passionierte Unternehmens- sowie Organisationsziele. Sie sind sich vollkommen klar darüber, was Ihre Vision und Mission ist. Sie erstellen ein motivierendes Leitbild, dessen Essenz sich dynamisch und übergreifend in allen Abteilungen verwurzelt.
 
  • Anpassung & Implementierung einer inspirierenden Unternehmensphilosophie
  • Analyse & systemischer Ausbau zukünftig wichtiger Innovationen
  • Umsetzung von mentalen & strukturellen Changemangement-Prozessen
  
2.       Strategic Communication & Innovation
 
Sie schaffen eine Unternehmenskultur, in der Kreativität und Innovation gedeihen können. Sie definieren klare interne sowie externe Kommunikationsziele und erstellen Maßnahmen für deren erfolgreiche Umsetzung. Sie schaffen eine Identität in Ihrem Unternehmen und Organisation, die fühlbar und energetisch stärkt sowie motiviert.
 
  • Gestaltung einer innovativen und inspirierenden Behavioural Identity
  • Etablierung einer wirkungsvollen internen und externen Kommunikation
  • Ausbau essentieller und kreativer Wachstumsfelder sowie Innovationen
 
3.       Strategic Leadership & Talent Development
 
Sie fördern die Vielfalt der Talente und schaffen ein neues Leader-Bewusstsein, das ohne Druck, Gewalt und Engstirnigkeit, dafür aber ganzheitlich und vernetzt arbeitet. Darüber hinaus schaffen Sie eine starke führende Hand, die Menschlichkeit, Kreativität und positive Dynamik vorlebt.
 
  • Planung und Umsetzung von Strategie Klausuren und Neuausrichtungen
  • Erkennung und Entwicklung von Führungs- und Mitarbeiterpotentialen
  • Implementierung einer langfristigen Corporate Social Responsiblity

 

Wir haben für Sie das passende Angebot. Oder kontaktieren Sie uns gleich direkt mit Ihrem Anliegen.

 

 

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